新型コロナウイルス感染症が５類に変更となり、コロナ禍に急速に進んだテレワーク導入・働き方の変革が新たなステージへ移行しつつある中、「アフターコロナ」「ニューノーマル時代」に求められる働き方とは何なのか。
大企業・中小企業それぞれの取組事例とそこから見えてきた成果や課題から、そのヒントを探ります。
チラシはこちら【ご案内】テレワークセミナーin信越
○概要
令和５年11月２日(木) 13:30～15:30
オンライン開催（Zoomウェビナー）
参加無料
○プログラム
（１）開催挨拶・オープニングトーク
（２）講演１
『リモートスタンダードによる「Ｎｅｗ ｗｏｒｋ in ＬＩＦＥ」』
東日本電信電話株式会社 新潟支店
新潟支店長 德山 隆太郎 氏
（３）講演２
『２０名の花屋が働き方改革を実現！
ー優秀な人財に働き続けてもらうためのＤＸ奮闘記ー』
株式会社ヌボー生花店 代表取締役社長 山﨑 年起 氏
○お申込
下記URLよりお申し込みください。
https://www.shinetsu-icc.jp/11-2telework-seminar/
期限：11月１日（水）正午
○共催
信越総合通信局、信越情報通信懇談会
○信越情報通信懇談会HP
https://www.shinetsu-icc.jp/%e6%b3%a8%e7%9b%ae%e6%83%85%e5%a0%b1/231102teleworkseminar/
○お問い合わせ先
総務省 信越総合通信局
情報通信部 情報通信振興課
TEL：026-234-9933
e-mail：shinetsu-event@soumu.go.jp